
公司绩效考核管理制度模板
第一章 总则 第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现公司发展战略目标。 1.2 评估和提升公司各部门员工的工作绩效,确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作...
第一章 总则 第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现公司发展战略目标。 1.2 评估和提升公司各部门员工的工作绩效,确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作...